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Ernst & Young GmbH

Ernst & Young GmbH

Building a better working world

 

Wer wir sind:

Die globale EY-Organisation ist ein marktführendes Unternehmen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung sowie in den Bereichen Strategy and Transactions und Consulting. Mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und unseren Leistungen stärken wir weltweit das Vertrauen in die Wirtschaft und die Finanzmärkte. Dafür sind wir bestens gerüstet: mit hervorragend ausgebildeten Mitarbeitenden, starken und vielfältigen Teams, exzellenten Leistungen und einem sprichwörtlichen Kundenservice. Unser Ziel ist es, Dinge voranzubringen und entscheidend besser zu machen – für unsere Mitarbeitenden, unsere Mandant:innen und die Gesellschaft, in der wir leben. Dafür steht unser weltweiter An-spruch „Building a better working world“.

 

Wen wir suchen:

Als Teamplayer:in stellst du deine soziale Kompetenz unter Beweis. Ob als Praktikant:in, Berufseinsteiger:in oder mit einigen Jahren Erfahrung – wir bieten dir zahlreiche Möglichkeiten, gemeinsam mit uns deinen individuellen Karriereweg zu gehen. Löse deinen hohen Anspruch an Karriere bei uns ein.

Wenn du Teamarbeit liebst, kommunikativ und leistungsbereit bist und mit analytischer Denkschärfe und kreativen Ideen neue Impulse gibst, dann möchten wir gerne auf dich setzen. Heute und in Zukunft. Uns ist nicht wichtig, woher du kommst. Wohin du willst, entscheidet. Das macht dich aus? Willkommen im Team!

 

Was wir bieten:

Was wir dir bieten? Keine Langeweile! Stattdessen das, was du am Anfang deiner Karriere brauchst: eine umfassende Einarbeitung, intensives Training, herausfordernde Projekte, hervorragende Kolleg:innen und faszinierende Kund:innen. Überlasse deine Karriere nicht dem Zufall. Gehe durch die Tür, die wir dir öffnen. Wir bieten dir zahlreiche Möglichkeiten, gemeinsam mit uns deinen individuellen Karriereweg zu gehen – vom Praktikum bis zum Direkteinstieg. It’s yours to build!

 

Deine Benefits bei EY:

EY bietet Direkteinsteiger:innen ein branchenübliches Gehalt, einen leistungsorientierten variablen Bonus sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns besonders wichtig: Um diese zu erhalten und zu steigern, setzen wir auf den dauerhaften systematischen Ausbau ihrer Fähigkeiten und schaffen für unsere Teams eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Dazu kommt ein breites Angebot an attraktiven Sozialleistungen, das wir regelmäßig an die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden anpassen. Mehr Infos hier: www.de.ey.com/karriere/benefits.

Gewünschte fachliche und persönliche Qualifikation:

Wir suchen Talente mit guten bis sehr guten akademischen Leistungen, analytischen Fähigkeiten und idealerweise erster Praxiserfahrung. Daneben setzen wir vor allem auf soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität. Aufgrund unseres internationalen Netzwerks sind gute Englischkenntnisse ebenso Voraussetzung. Während wir weiterhin dynamische Talente mit wirtschaftlichem Hintergrund gewinnen möchten, setzen wir zunehmend auch auf technische Expertise aus einem erweiterten Talentpool. Nur mit einer Vielfalt von Denkweisen und Kompetenzen lassen sich Lösungen für die komplexen Herausforderungen unserer Mandant:innen finden.

 

Wie du zu uns kommst:

Den ersten Schritt in eine vielversprechende Karriere machst du, indem du auf unsere Karriereseite klickst. Dort findest du die verschiedenen Einsatzbereiche und Möglichkeiten, die wir dir für eine Karriere mit viel Freiraum anbieten. Was sind deine Stärken? Was willst du lernen? Wie weit möchtest du kommen? Das interessiert uns. Sei ganz du selbst und lass uns gemeinsam Großes bewegen. Uns ist bei deiner Bewerbung besonders wichtig, neben deiner fachlichen Qualifikation auch deine Persönlichkeit kennenzulernen. Was uns dabei überzeugt: Authentizität!

Finde mit dem EY Jobmatcher heraus, welcher unserer Bereiche am besten zu dir passt und entdecke mit deinem individuellen Ergebnis deinen Traumjob in unserem Jobportal. Hier kannst du dich online auf eine ausgeschriebene Position bewerben, die dir zusagt. Wenn deine Bewerbung eingegangen ist, erhältst du eine Bestätigung und kannst dich jederzeit telefonisch über den aktuellen Stand bei unserem Recruitment-Center erkundigen. Nach Prüfung deiner Bewerbung wirst du bei grundsätzlicher Eignung zu einem persönlichen Gespräch eingeladen.

In der Regel nehmen Recruiting-Expert:innen und Kolleg:innen aus dem Fachbereich an den Gesprächen teil. Dabei ist uns besonders wichtig, neben deiner fachlichen Qualifikation auch deine Persönlichkeit kennenzulernen. Was uns dabei überzeugt: Authentizität! Auch du hast natürlich die Chance, deine individuellen Fragen zu stellen.

 

Deine Einstiegsmöglichkeiten bei EY:

Unsere Einstiegsmöglichkeiten bieten für alle das Passende – egal, wo du gerade stehst oder hinwillst.

 

Während des Studiums die EY-Welt erleben:

Praktikum

Als Praktikant:in bist du ein aktives Mitglied unseres Teams. Für mindestens sechs Wochen lernst du typische Aufgaben kennen und bist auch bei Mandant:innen vor Ort mit dabei. Du erlebst hautnah, wie es ist, bei EY zu arbeiten.

Werkstudierendentätigkeit

Als Werkstudent:in kannst du die Arbeit gut mit dem Studium vereinbaren. Die wöchentliche Arbeitszeit liegt in der Regel zwischen acht und zwanzig Stunden. Du bist fester Bestandteil des Teams und trägst maßgeblich zum Erfolg bei.

Karriere-Event für Studierende: der „Backstage Day“

Einen Tag lang Steuerberater:in oder Wirtschaftsprüfer:in sein? Studierende erhalten beim Backstage Day authentische Einblicke in die Arbeit unserer Kolleg:innen. Dein persönlicher „Buddy“ begleitet dich, während du in die Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung eintauchst, und steht dir den gesamten Tag Rede und Antwort.

Master-Studium bei EY:

AuditXcellence und Master of Taxation

Arbeiten und gleichzeitig ein Master-Studium absolvieren? Bei uns hast du die Chance – und wirst dabei gezielt bei deiner Karriere gefördert.

In unserem Programm AuditXcellence verbindest du den Master-Abschluss mit einem verkürzten Weg zum Wirtschaftsprüferexamen. Deine Hochschulfächer BWL/VWL und Wirtschaftsrecht kannst du auf das Examen anrechnen lassen.

Du bist an einer Karriere in der Steuerberatung interessiert? Dann wird dich der „Master of Taxation“ voranbringen. Nach drei Jahren schließt du das Studium mit dem Master of Science ab. Anschließend kannst du direkt das Steuerberaterexamen ablegen, auf das dich der das Programm optimal vorbereitet.

 

Steige bei uns ein – mit unseren Traineeprogrammen:

Wenn du dir beruflich erst einmal einen Überblick bei EY schaffen möchtest, sind unsere Traineeprogramme AuditPLUS in der Wirtschaftsprüfung und TaxPLUS in der Steuerberatung genau das Richtige für dich.

Sammle wertvolle internationale Erfahrungen bei deinem Auslandsaufenthalt und baue dir im Tagesgeschäft, bei Trainee-Events und beim Job Shadowing ein Netzwerk auf, von dem du ein Leben lang profitierst. Das AuditPLUS-Programm startet jährlich am 1. September oder am 1. Oktober, das TaxPLUS-Programm startet jährlich am 1. März und 1. September. Beide Traineeprogramme haben eine Laufzeit von 18–19 Monaten. Du hast die Möglichkeit, viele Facetten der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung kennenzulernen und über den Tellerrand hinauszublicken.

 

Steige direkt bei uns ein:

Als Assistant oder Consultant

Wenn du bei uns direkt als Assistant oder Consultant einsteigst, übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung. In wechselnden Projektteams bearbeitest du zunehmend komplexere Aufgaben − mit umfangreicher Unterstützung durch deine erfahrenen Kolleg:innen. Zugleich fördern wir gezielt deine persönliche und fachliche Entwicklung. Wenn du also weißt, in welchem Fachbereich du bei uns starten willst, kannst du jederzeit einsteigen.

Als Berufserfahrene:r

Schaffe als Berufserfahrene:r bei EY Werte von Dauer. Richte deine Karriere neu aus und mache jetzt den nächsten Schritt. In jedem Geschäftsbereich und auf jedem Level hast du die Chance, gemeinsam mit deinen Kolleg:innen in vielfältigen Teams erfolgreich zu wirken.

In all unseren Geschäftsbereichen kannst du deinen Schwerpunkt in der Banken- und Versicherungsbranche oder im Industriesektor setzen. Wir fördern deine Karriereentwicklung durch kontinuierliches Coaching und eine individuelle Aus- und Weiterbildung.

 

Lerne uns kennen:

Ob Dekarbonisierung, Diversity oder New Work und Flexibilität: Lausche hinter die Kulissen von EY und erfahre mehr über brandaktuelle Karriere- und Branchenthemen in unserem Podcast „EY Careers Spotlight“! Alle zwei Wochen mittwochs stellen wir unterschiedliche EY-Persönlichkeiten vor und berichten, welchen Herausforderungen sie begegnen, wie sie unsere Zukunft sehen und was Karriere bei EY eigentlich bedeutet und ausmacht. Alles nach dem Motto „echt und ungeschminkt“.

Visual EY Spotlight

Du möchtest die EY-Jobwelt näher kennenlernen und mehr zu unseren offenen Stellenangeboten erfahren? Dann hör rein in „EY Joblight“ und erhalte jeden zweiten Freitag spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben bei EY.

Beide Formate findest du auf unserer Karriereseite sowie auf allen relevanten Podcast-Plattformen.

Visual EY Joblight 

Informiere dich auch auf unseren Social-Media-Kanälen:

·         Website: https://www.ey.com/de_de

·         Karriereseite: https://www.ey.com/de_de/careers

·         Karriereblog: www.de.ey.com/karriere/karriereblog

·         Instagram: https://instagram.com/ey_germany/

·         Facebook: https://www.facebook.com/EYCareersDeutschland/

·         LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/ernstandyoung/careers

·         XING: https://www.xing.com/company/ernstandyoung

·         YouTube: https://www.youtube.com/user/ernstandyounggsa

·         Twitter: https://twitter.com/eygsacareers

 

Zahlen, Daten, Fakten

Name: EY (Ernst & Young GmbH) Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung, Strategy and Transactions, Consulting

Anzahl der Standorte: Deutschland: 20; weltweit: 700+ Büros in mehr als 150 Ländern (internationale EY-Organisation)

Mitarbeitende: Deutschland: 11.021; weltweit: 365.399 (internationale EY-Organisation)

Kontaktdaten:

Ernst & Young GmbH

Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Employer Branding & Recruitment Deutschland

Telefon: +49 (6196) 996 10005; E-Mail: karriere@de.ey.com

Themenbezogene Ansprechpersonen findest du unter: www.de.ey.com/karriere

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